Zwei Köpfe. Eine Methode. Mehr passende Bewerbungen!
Wir sind keine klassische Agentur – sondern ein eingespieltes Team mit einem einzigartigen Mix aus Marketing, Technologie und Recht.
Unsere Mission: digitale Recruiting-Prozesse entwickeln, die nachhaltig Bewerbungen liefern – automatisiert, rechtssicher und innovativ.
Lukas Pugstaller – Sichtbarkeit, Design & KI-gestützte Nutzerführung
🎯 Mit über 10 Jahren Erfahrung in SEO und Webdesign weiß Lukas, wie man digitale Aufmerksamkeit in echte Bewerbungen verwandelt. Er entwickelt ein Recruiting-Erlebnis, das nicht nur gut aussieht, sondern gezielt konvertiert – mit Fokus auf Nutzerverhalten, Conversion-Optimierung und zielgruppenspezifischem Design.
📣 Durch seine fundierte Erfahrung im Bereich Social Media Advertising – insbesondere auf Plattformen wie Meta und Instagram – versteht er es, Kampagnen von der ersten Impression bis zur abgeschlossenen Bewerbung zu denken. Anzeigengestaltung, Zielgruppenansprache und Landingpage-Logik greifen bei ihm präzise ineinander.
🤖 Seine universitäre Weiterbildung im Bereich Künstliche Intelligenz und umfassende Praxiserfahrung fließen direkt in unsere Funnels ein – etwa bei personalisierten Nutzerpfaden oder dynamischen Interaktionen.
Alexander Aufreiter – Automatisierung, Webdesign & Compliance
⚖️ Alexander ist Jurist und verfügt umfassende praktische Erfahrung in Python-Programmierung, Prozessautomatisierung und modernen Webtechnologien. Ob modulare Funnel-Architekturen, smarte Vorauswahlprozesse oder individualisierte Nutzererlebnisse – sein Fokus liegt stets auf maximaler Effizienz für unsere Kundschaft.
🧠 Sein wachsendes Know-how im Bereich künstlicher Intelligenz fließt in der Entwicklung intelligenter Automatisierungslösungen ein – insbesondere dort, wo Prozesse datenbasiert reagieren oder sich adaptiv steuern lassen.
🔐 Dank seiner juristischen Ausbildung und Praxiserfahrung im digitalen und KI-nahen Umfeld behält er auch regulatorische Anforderungen von Anfang an im Blick – für rechtssichere, zukunftsfähige Prozesse.
Was das für Sie bedeutet?!
🎯 Mehr qualifizierte Bewerbungen – durch Funnels, die psychologisch und technisch überzeugen.
📲 Automatisierte Recruiting-Prozesse – von der ersten Anzeige bis zur fertigen Bewerbung.
🚀 KI-gestützte Systeme mit Zukunft – flexibel anpassbar und kontinuierlich optimierbar.
🤝 Zwei Köpfe – ein digitales System – mit Fokus auf Performance, Design und Effizienz.